Insgesamt vier mehrtägige Präsenztermine werden sie bis März kommenden Jahres durchlaufen. Den Teilnehmenden vermittelten die erste Schulungseinheit Kenntnisse im strategischen Management einer Kooperative, etwa die Planung der Ernte. Weitere Themen sind das Erstellen eines Entwicklungs- und Arbeitsplans für das nächste Jahr und eines definierteren Serviceangebotes für die Kooperativen-Mitglieder. „Mit etwas veränderten Schulungsinhalten", so Régina N´Guessan von TechnoServe, „möchten wir uns an die Entwicklungsbedürfnisse jeder Teilnehmergruppe anpassen".
Besonderheit bei PRO-PLANTEURS ist das unterstützende Coaching. Durch die nun folgende fachliche Begleitung im Arbeitsalltag werden die Trainierten die Lerninhalte in praktischer Anwendung vertiefen und festigen können. Hierfür stehen dem Projekt erfahrene Coaches in allen drei Projektregionen zur Seite.
Der Lehrgang ist Teil der Projektkomponente 1 (Professionalisie-rung der Kooperativen).
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